富潤控股集團召開2019年度總結(jié)表彰大會
報告總結(jié)了2019年度的工作。今年以來，在中美貿(mào)易戰(zhàn)導(dǎo)致訂單下降、成本上升的形勢和環(huán)境下，集團黨委發(fā)出《關(guān)于因勢而謀，擁抱創(chuàng)新，做好持續(xù)面對困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)的充分準(zhǔn)備的意見》，集團上下堅守“政治紀(jì)律、安全生產(chǎn)、環(huán)保、稅收、規(guī)范運作”五大底線，以集團《經(jīng)常性思想政治工作條例》（《六十條》）為載體，堅持和創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，保持頭冷、心熱、勁足，按照年初制定的“變中求穩(wěn)、穩(wěn)中求進，應(yīng)勢而謀、謀定而動”的指導(dǎo)思想，堅持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)兩手抓、實業(yè)經(jīng)營和資本經(jīng)營兩手抓、物質(zhì)文明與精神文明兩手抓，推進“大數(shù)據(jù)、大上海、大文化”戰(zhàn)略，努力穩(wěn)主業(yè)、穩(wěn)投資、穩(wěn)思想，質(zhì)量效益有提升，轉(zhuǎn)型升級有動作，體制改革在深入，“楓橋經(jīng)驗”在深化，同時遺憾不足也不少，要求多從主觀找原因，每一個經(jīng)辦人員、主管部門和負(fù)責(zé)同志都要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在新的一年有突破、有建樹。
報告提出2020年工作思路。面對嚴(yán)峻復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢，根據(jù)中央經(jīng)濟工作會議“穩(wěn)中求進”的工作基調(diào)和諸暨市委十六屆九次全體（擴大）會議精神及“順應(yīng)趨勢，瞄準(zhǔn)轉(zhuǎn)型風(fēng)口”的工作導(dǎo)向，集團2020年的工作指導(dǎo)思想為：穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中謀勢；進無止境，進中謀新。強調(diào)穩(wěn)字當(dāng)頭，強調(diào)積極進取。主要工作方針為：繼續(xù)堅持三個“兩手抓”：傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)兩手抓、實業(yè)經(jīng)營和資本經(jīng)營兩手抓、物質(zhì)文明和精神文明兩手抓；繼續(xù)推進“三大”戰(zhàn)略：大上海、大數(shù)據(jù)、大文化；繼續(xù)突出抓好三個“穩(wěn)”：穩(wěn)主業(yè)、穩(wěn)投資、穩(wěn)思想；重點聚焦三個“新”即新業(yè)務(wù)、新價值、新機制。新興業(yè)務(wù)方面，將以泰一指尚為主體，繼續(xù)拓展數(shù)字營銷領(lǐng)域的業(yè)務(wù)；以富潤數(shù)鏈為主體，在區(qū)塊鏈生態(tài)領(lǐng)域進行業(yè)務(wù)布局；以富潤數(shù)金為主體，在金融科技領(lǐng)域進行業(yè)務(wù)布局。在新價值方面，要更加重視市值管理工作，做好員工持股計劃工作，優(yōu)化股東結(jié)構(gòu)，同時重視傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，重塑、重構(gòu)新的價值。新機制方面，重點建立完善兩方面的機制，一是進一步建立完善激勵約束機制，二是以《經(jīng)常性思想政治工作條例》（《六十條》）為載體，進一步提升企業(yè)治理機制。
會議審議通過了《關(guān)于貫徹落實黨的十九屆四中全會和市委十六屆九次全體（擴大）會議精神，繼續(xù)加快推進三個“兩手抓”的意見》，從五個方面對當(dāng)前及今后一個時期的重要工作提出了指導(dǎo)性意見。
