10月19日，備受關(guān)注的全國紡織行業(yè)首批“中國紡織大工匠”命名推介大會暨“工匠精神與誠信文化發(fā)展”論壇在陜西省西安市舉行。大會發(fā)布全國首批20位“中國紡織大工匠”名單，浙江富潤紡織有限公司王鴿榜上有名。
10月19日，備受關(guān)注的全國紡織行業(yè)首批“中國紡織大工匠”命名推介大會暨“工匠精神與誠信文化發(fā)展”論壇在陜西省西安市舉行。大會發(fā)布全國首批20位“中國紡織大工匠”名單，浙江富潤紡織有限公司王鴿榜上有名。
在本次“工匠精神與誠信文化發(fā)展”論壇上，集團(tuán)黨委書記、董事局主席趙林中等20位企業(yè)負(fù)責(zé)人被授予“全國紡織企業(yè)誠信文化建設(shè)帶頭人”稱號。
聚焦十九大
趙林中：一名47年黨齡老黨員深感振奮
2017-10-18 世界浙商網(wǎng) 作者:孫嵐
10月18日上午九時，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會在北京隆重召開。習(xí)近平代表第十八屆中央委員會向大會作了題為《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》的報告。
聽完總書記報告，作為一名有47年黨齡的老黨員，富潤控股集團(tuán)黨委書記、董事局主席趙林中感到特別振奮。在接受《浙商》記者采訪時他說——
黨的十九大勝利召開，我們富潤控股集團(tuán)全體黨員和職工群眾歡欣鼓舞。我們?yōu)閲疫^去五年取得的歷史成就而感到驕傲，為在新的歷史起點上黨中央指明前進(jìn)方向而振奮。我們要積極投身于偉大斗爭，建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想。
黨的十九大號召全黨牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，建設(shè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，改革進(jìn)入深水區(qū)。通過加強(qiáng)自身建設(shè)，黨建堅強(qiáng)有力，相信我們黨一定能帶領(lǐng)人民群眾在形勢日益嚴(yán)峻的國際環(huán)境中接受挑戰(zhàn)，抵御風(fēng)險、克服困難，不斷前行。作為一個有47年黨齡的老黨員，我滿懷信心，并將積極投身于偉大斗爭，推進(jìn)偉大工程，建設(shè)偉大事業(yè)，實現(xiàn)偉大夢想。
習(xí)近平總書記說：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)�！蔽迥陙恚袊陌l(fā)展成果惠及全民，人民的生活更加便捷了、安全更有保障了、在國外腰桿也更硬了。這一切，我們有目共睹，感受真切。
魯迅先生說過，人是要有一點精神的，作為黨員，作為國有資本參股企業(yè)的負(fù)責(zé)人，我不能等同于普通黨員，對自己要有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，要有理想和信念。所以我經(jīng)常告誡自己和班子成員，不管牌子怎么換，體制怎么改，機(jī)制怎么變，黨組織的戰(zhàn)斗力不能削弱，執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不能放松，依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)讓職工有個依靠的思想不能變。
過去五年，我們富潤控股集團(tuán)按照黨中央制定的路線方針政策，在當(dāng)?shù)厥形�、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持改革、發(fā)展和穩(wěn)定并重，堅持“頭要冷，心要熱，勁要足，步要準(zhǔn)，識時務(wù)，做該做能做且可以做好的事”的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)黨建明方向，提升企業(yè)文化深內(nèi)涵，發(fā)展實業(yè)經(jīng)營保穩(wěn)定，拓展新興產(chǎn)業(yè)促提升，推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升和轉(zhuǎn)型升級，取得了物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收，著力構(gòu)建和諧本分永久的企業(yè)，讓職工群眾有更多的獲得感。
五年來，集團(tuán)資產(chǎn)增長到60億，累計向國家繳納稅收6.5億，職工收入保持每年10%的增幅。今年正好是我們集團(tuán)旗下上市公司浙江富潤股份有限公司上市20周年，上市來，公司股本擴(kuò)張8.32倍，資產(chǎn)增長19.54倍，市值增長11.92倍；累計現(xiàn)金分紅3.68億元，兌現(xiàn)了上市時“今日借你一粒籽，來年還你一擔(dān)糧”的承諾。
十九大以后，我們的指導(dǎo)方針要向“穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)無止境”轉(zhuǎn)變，今年實繳稅收爭取翻番，明年向更高目標(biāo)邁進(jìn)，為實現(xiàn)“中國夢”和“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)我們的力量。
身邊這五年｜周可：印花車間的綠色革命
2017-10-19 《諸暨日報》 記者 俞咪娜
人物名片
周可，37歲，浙江省富潤印染有限公司印花廠副廠長。他進(jìn)入富潤印染已有13年，從剛開始操作手工臺板印花到傳統(tǒng)印花機(jī)，再到現(xiàn)在一人可同時控制5臺數(shù)碼印花機(jī)，周可是富潤印染轉(zhuǎn)型升級的親歷者和見證者，更是受益者。
走進(jìn)我們的數(shù)碼印花車間，排排坯布整齊排列，偌大的車間井然有序，保持恒溫恒濕狀態(tài)，不產(chǎn)生廢水，沒有噪聲，實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。我每天在這樣舒適的環(huán)境下工作，而在10多年前，這是多數(shù)印染工人想都不敢想的。
2005年，我到富潤印染當(dāng)學(xué)徒，當(dāng)時廠里還在用手工臺板印花，這是一項體力活，工作一天下來，整個人都很累，尤其是手，特別酸痛。那時我們一個組有10多人，一起操作一條手工臺板印花生產(chǎn)線，24小時染布3000多米。
后來，我開始操作傳統(tǒng)印花機(jī)，傳統(tǒng)印花機(jī)中有圓網(wǎng)印花機(jī)、平網(wǎng)印花機(jī)等，這些機(jī)器是進(jìn)口的，但設(shè)備體積較大，需要不同位置的5人同時配合才能運作，平網(wǎng)印花機(jī)還要手動送漿，工作強(qiáng)度較大。而且傳統(tǒng)印染車間的工作環(huán)境很差，要戴手套穿雨靴上班，身上經(jīng)常濺得都是漿料，很多年輕人不愿意干，因為吃不了這個苦。尤其是夏天，印染車間溫度比室外還高，空氣悶、氣味難聞、染料遍地，在里面就像蒸桑拿，每天都汗流浹背。而到了冬天，因為要跟水接觸，車間里又特別冷。
2012年，我們公司引進(jìn)了第一臺數(shù)碼印花機(jī)，這臺機(jī)器只有傳統(tǒng)印花機(jī)1/10的大小，而且操作簡單，將染液直接裝在專用盒中按需噴射在織物上，既不浪費，也無廢水污染，杜絕了調(diào)漿間印花機(jī)沖洗而排放的染液，達(dá)到印花過程無污染。
今年，設(shè)備再次更新，公司一下購置了16臺最新的數(shù)碼印花機(jī)，并有了數(shù)碼印花車間。數(shù)碼印花直接通過單臺計算機(jī)控制機(jī)械運作，電腦內(nèi)的打印圖案可以完美呈現(xiàn)出來，節(jié)省了傳統(tǒng)印染整條生產(chǎn)線所需的耗電量。一個人可以同時管理四五臺機(jī)器，我們的數(shù)碼印花車間只需4人就能正常運作。
其實這幾年，客戶需求呈現(xiàn)出“快時尚”的特點：訂單量少、花型款式多，但交貨周期快。傳統(tǒng)印染企業(yè)很難適應(yīng)這種訂單，光出匹樣布，就要經(jīng)過分色描稿、掃樣等多個環(huán)節(jié)，得花上一周的時間，而數(shù)碼印染生產(chǎn)過程全部實現(xiàn)計算機(jī)化的數(shù)字生產(chǎn)，生產(chǎn)靈活性大大提高，一些產(chǎn)品甚至可以實現(xiàn)當(dāng)日交貨，立等可取。數(shù)碼印花機(jī)印出來的花型色彩艷麗、圖案花型精美，實現(xiàn)高檔印刷的印制效果。
如今，個性訂單越來越多，平均每個月在50個以上，全部轉(zhuǎn)到數(shù)碼印花車間來完成。如果沒有這些打印機(jī)，根本不可能完成。
為了轉(zhuǎn)型升級，我們不只是引進(jìn)數(shù)碼印花機(jī)，富潤印染很早就開始淘汰高耗能、高污染設(shè)備：韓國理和蒸汽定型機(jī)替代了原有的以導(dǎo)熱油為熱源的定型機(jī)，將熱風(fēng)噴射加熱布料上蒸發(fā)的水分，冷卻后吸回機(jī)器后再次升溫，然后從噴管噴出完成熱風(fēng)循環(huán)，每年可減少二氧化硫排放90噸；印花后水洗機(jī)替代了普通水洗機(jī)，提高了水的循環(huán)率，每年可節(jié)約用水量4.5萬噸，減少廢水排放3.6萬噸……
【微點評】
富潤控股集團(tuán)董事長趙林中曾說：“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)不是對立的，也不是簡單的取代，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)要有自我顛覆的勇氣，堅守不是死守，需要改造提升�！庇∪臼歉粷櫟膫鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)，面對生態(tài)環(huán)保、成本上漲等諸多壓力，富潤在不斷革新綠色發(fā)展方式，成為紹興市印染行業(yè)綠色標(biāo)桿企業(yè)。轉(zhuǎn)型升級帶來的不僅是企業(yè)效益提升，還能讓像周可這樣的普通員工受益，勞動強(qiáng)度降低、工作環(huán)境變好……
